Le Collège francophone en Colombie-Britannique

Le Collège Éducacentre est le seul collège francophone en Colombie-Britannique. Le mandat du Collège est de répondre aux besoins de formation des francophones de la Colombie-Britannique et de promouvoir la formation en français par le biais d’un éventail de services et de programmes adaptés à la réalité du milieu et des besoins de chaque étudiant.

Reconnu comme un leader de l’éducation dans la langue de la minorité et de l’éducation à distance, le Collège Éducacentre compte trois campus en Colombie-Britannique : Vancouver, Victoria, Prince George, en plus d’un accès en ligne à un campus virtuel. Chaque année, le Collège inscrit plus de 1000 étudiants et étudiantes venant acquérir d’une formation professionnelle reconnue. Il compte près de 85 employés à temps plein et à temps partiel.

Le Collège offre aux étudiants, des services et ressources comprenant entre autres :

  • des cours collégiaux;
  • de la formation continue;
  • de la formation sur mesure;
  • un programme connexion compétences à destination des jeunes;
  • un programme d’emplois d’été et des stages;
  • un service d’orientation scolaire et professionnelle;
  • des programmes d’alphabétisation et de compétences essentielles;
  • des services d’aide à la recherche d’emploi;
  • des services d’intégration des immigrants;
  • des activités éducatives;
  • un laboratoire de langues;
  • des centres de ressources;
  • un laboratoire de santé et un laboratoire informatique.
stat 1 88%
stat2 50%
stat3 23ans

Historique

Actif depuis plus de 30 ans (1976) et organisation à but non lucratif depuis 1992, Éducacentre propose à partir de 2004 des programmes au niveau collégial et devient « le Collège Éducacentre ».

 

  • VISION

    Créer une communauté harmonieuse formée d’individus innovateurs, engagés, intègres et responsables de leur développement et du rayonnement d’une francophonie multiculturelle.

  • MISSION

    Développer un environnement éducatif global qui permette aux individus d’interagir, d’influencer et d’agir sur leur vie, dans un milieu de travail en perpétuelle transformation.

  • VALEURS

    Diversité, Innovation, Respect et Engagement.

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Rapport annuel 2011-2012

Rapport annuel 2012-2013

Communiqués de presse