SERVICES EN EMPLOI

Jeunes au Travail

Tu as entre 16 et 30 ans et tu es confronté à des obstacles à l’emploi ? Le programme « Jeunes au Travail » te permet, à travers des ateliers et des formations, d’acquérir des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail. Le programme comprend également un stage qui te permettra d’acquérir une expérience concrète de travail et de recevoir 469$/semaine.

Les prochaines cohortes démarrent bientôt à SURREY et VICTORIA, contacte-nous pour t’inscrire!

SERVICES EN EMPLOI

Jeunes au Travail

Tu as entre 16 et 30 ans et tu es confronté à des obstacles à l’emploi ? Le programme « Jeunes au Travail » te permet, à travers des ateliers et des formations, d’acquérir des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail. Le programme comprend également un stage qui te permettra de d’acquérir une expérience concrète de travail et de recevoir 469$/semaine.

Les prochaines cohortes démarrent bientôt à SURREY et VICTORIA, contacte-nous pour t’inscrire!

Description du programme

Ce programme facilite l’accès au marché du travail pour les jeunes francophones et francophiles, il vise à fournir des compétences à des jeunes de 16 à 30 ans, qu’ils soient ou non confrontés à des obstacles à l’emploi, et leur offre les meilleures conditions de réussite.
Le programme Jeunes au travail favorise le développement personnel et professionnel des jeunes tout en leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences facilitant ainsi la transition au marché du travail ou le retour aux études, en étant rémunéré et l’employeur subventionné.

Jeunes au Travail c’est :

  • être rémunéré pour effectuer sa recherche active d’emploi
  • acquérir gratuitement des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail;
  • participer à des ateliers de formation reliés à l’employabilité;
  • acquérir une expérience de travail en effectuant un stage payé en entreprise;
  • explorer les possibilités de carrière, de métier, d’entrepreneuriat et d’études;
  • améliorer son anglais pour mieux s’intégrer au marché anglophone;
  • obtenir de l’aide concrète pour la recherche d’emploi;
  • être coaché, suivi et accompagné par des professionnels tout au long du programme;
  • gagner en confiance en soi et avoir plus de visibilité sur son avenir;
  • obtenir des références professionnelles et améliorer son CV;

Jeunes au travail propose aux participants un plan d’action flexible et adapté à leurs besoins ainsi qu’un suivi sur-mesure tout au long du parcours. Il suffit juste d’être motivé, régulier et assidu !

Le programme est d’une durée maximale de 20 semaines et comprend  :

Pour le programme RÉGULIER, orienté «carrière et métier»,

  • 6 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 2 800$ au total).
  • Jusqu’à 14 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 6 570$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).

Option Retour aux Études: Selon le projet du participant, un budget global allant jusqu’à 7000$ est disponible pour financer des études courtes professionnalisantes (de type collégial: certificats, diplômes) et aider financièrement au quotidien pendant les études.

  • Une prise en charge des frais de cours, inscription, livres et matériels nécessaires aux études, assurances, et autres est prévue (soit environ 5 400$ de financement direct).
  • Une allocation financière de 9h/semaine au salaire minimum (environ 140$) est versée directement au participant pendant 12 semaines, avec suivi de son assiduité (soit plus de 1 690$ au total).

Pour le programme ACCÉLÉRÉ, orienté «emploi direct»:

  • 4 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 1 870$ au total).
  • Jusqu’à 16 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 7 500$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).

Pour plus d’informations, les personnes intéressées doivent nous contacter dès maintenant : infojat@educacentre.com.

Les entrevues de sélection se font en continu.

Les prochaines cohortes sont programmées comme suit selon les programmes réguliers ou accélérés :

Campus Surrey/Vancouver/Mainland :

  • 22 Février 2022 (accéléré)
  • 11 Avril 2022 (régulier)
  • 4 Juillet 2022 (accéléré)
  • 22 Août 2022 (régulier)
  • 7 Novembre 2022 (accéléré)
  • 9 Janvier 2023 (régulier)

Campus Victoria/Vancouver Island, programme régulier uniquement :

  • 24 Janvier 2022
  • 24 Mai 2022
  • 12 Septembre 2022

Contactez-nous dès maintenant pour vous inscrire : infojat@educacentre.com

Critères d’admissibilité

Afin de participer au programme Jeunes au Travail, il faut :

  • être âgé de 16 à 30 ans;
  • ne pas être aux études ou en emploi à temps plein;
  • être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié accepté au Canada;
  • avoir une adresse régulière en Colombie-Britannique;
  • avoir le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux;
  • faire face à des barrières à l’emploi (logement, langue, santé, etc.);
  • connaître ou parler la langue française
  • démontrer la volonté d’intégrer le marché du travail.

Le programme ACCÉLÉRÉ de Jeunes au Travail est orienté «Emploi direct»

Ce programme facilite l’accès au marché du travail pour les jeunes, il vise à fournir des compétences à des jeunes de 16 à 30 ans, confrontés à des obstacles à l’emploi.
Le programme Jeunes au travail favorise le développement personnel et professionnel des jeunes tout en leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences facilitant ainsi la transition au marché du travail ou le retour aux études, tout en étant rémunéré et l’employeur subventionné.

Le programme accéléré est particulièrement adapté aux jeunes qui ont une meilleure idée de ce qu’ils souhaitent faire et ont besoin d’accompagnement dans leur recherche active d’emploi. Il convient cependant aux personnes qui sont aussi en recherche de leur vocation, il ne propose toutefois pas l’option de retour aux études comme le programme régulier (avec financement possible).

Jeunes au Travail c’est :

  • être rémunéré pour effectuer sa recherche active d’emploi;
  • acquérir gratuitement des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail;
  • participer à des ateliers de formation reliés à l’employabilité;
  • acquérir une expérience significative de travail en effectuant un stage long en entreprise;
  • explorer les possibilités de carrière, de métier ou d’entrepreneuriat;
  • améliorer son anglais pour mieux s’intégrer au marché anglophone;
  • obtenir de l’aide concrète pour la recherche d’emploi;
  • être coaché, suivi et accompagné par des professionnels tout au long du programme;
  • gagner en confiance en soi et avoir plus de visibilité sur son avenir;
  • obtenir des références professionnelles et améliorer son CV;

Jeunes au Travail propose aux participants un plan d’action flexible et adapté à leurs besoins ainsi qu’un suivi sur-mesure tout au long du parcours.

Le programme est d’une durée maximale de 20 semaines et comprend  :

  • 4 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 1 870$ au total).
  • Jusqu’à 16 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 7 500$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).
  • Pas d’option de retour aux études.

Pour plus d’informations, les personnes intéressées doivent nous contacter : infojat@educacentre.com.

Les entrevues de sélection se font en continu.

Pour vous inscrire

Contactez-nous pour plus d’information

Pour tout renseignement sur le programme (participant ou employeur) contactez nous :

par courriel : infojat@educacentre.com

ou directement :

Pour Surrey/Vancouver/Mainland : Dorra Bouziri au 604.708.5100 ext 1149 , par courriel dbouziri@educacentre.com

Pour Victoria/Vancouver Island : Agnès Piloz au 250.382.1310 , par courriel  apiloz@educacentre.com

Description du programme

Ce programme facilite l’accès au marché du travail pour les jeunes francophones et francophiles, il vise à fournir des compétences à des jeunes de 16 à 30 ans, qu’ils soient ou non confrontés à des obstacles à l’emploi, et leur offre les meilleures conditions de réussite.
Le programme Jeunes au travail favorise le développement personnel et professionnel des jeunes tout en leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences facilitant ainsi la transition au marché du travail ou le retour aux études, en étant rémunéré et l’employeur subventionné.

Jeunes au Travail c’est :

  • être rémunéré pour effectuer sa recherche active d’emploi
  • acquérir gratuitement des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail;
  • participer à des ateliers de formation reliés à l’employabilité;
  • acquérir une expérience de travail en effectuant un stage payé en entreprise;
  • explorer les possibilités de carrière, de métier, d’entrepreneuriat et d’études;
  • améliorer son anglais pour mieux s’intégrer au marché anglophone;
  • obtenir de l’aide concrète pour la recherche d’emploi;
  • être coaché, suivi et accompagné par des professionnels tout au long du programme;
  • gagner en confiance en soi et avoir plus de visibilité sur son avenir;
  • obtenir des références professionnelles et améliorer son CV;

Jeunes au travail propose aux participants un plan d’action flexible et adapté à leurs besoins ainsi qu’un suivi sur-mesure tout au long du parcours. Il suffit juste d’être motivé, régulier et assidu !

Le programme est d’une durée maximale de 20 semaines et comprend  :

Pour le programme RÉGULIER, orienté «carrière et métier»,

  • 6 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 2 800$ au total).
  • Jusqu’à 14 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 6 570$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).

Option Retour aux Études: Selon le projet du participant, un budget global allant jusqu’à 7000$ est disponible pour financer des études courtes professionnalisantes (de type collégial: certificats, diplômes) et aider financièrement au quotidien pendant les études.

  • Une prise en charge des frais de cours, inscription, livres et matériels nécessaires aux études, assurances, et autres est prévue (soit environ 5 400$ de financement direct).
  • Une allocation financière de 9h/semaine au salaire minimum (environ 140$) est versée directement au participant pendant 12 semaines, avec suivi de son assiduité (soit plus de 1 690$ au total).

Pour le programme ACCÉLÉRÉ, orienté «emploi direct»:

  • 4 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 1 870$ au total).
  • Jusqu’à 16 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 7 500$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).

Pour plus d’informations, les personnes intéressées doivent nous contacter dès maintenant : infojat@educacentre.com.

Les entrevues de sélection se font en continu.

Les prochaines cohortes sont programmées comme suit selon les programmes réguliers ou accélérés :

Campus Surrey/Vancouver/Mainland :

  • 22 Février 2022 (accéléré)
  • 11 Avril 2022 (régulier)
  • 4 Juillet 2022 (accéléré)
  • 22 Août 2022 (régulier)
  • 7 Novembre 2022 (accéléré)
  • 9 Janvier 2023 (régulier)

Campus Victoria/Vancouver Island, programme régulier uniquement :

  • 24 Janvier 2022
  • 24 Mai 2022
  • 12 Septembre 2022

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Critères d’admissibilité

Afin de participer au programme Jeunes au Travail, il faut :

  • être âgé de 16 à 30 ans;
  • ne pas être aux études ou en emploi à temps plein;
  • être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié accepté au Canada;
  • avoir une adresse régulière en Colombie-Britannique;
  • avoir le droit de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux;
  • faire face à des barrières à l’emploi (logement, langue, santé, etc.);
  • connaître ou parler la langue française
  • démontrer la volonté d’intégrer le marché du travail.

Le programme ACCÉLÉRÉ de Jeunes au Travail est orienté «Emploi direct»

Ce programme facilite l’accès au marché du travail pour les jeunes, il vise à fournir des compétences à des jeunes de 16 à 30 ans, confrontés à des obstacles à l’emploi.
Le programme Jeunes au travail favorise le développement personnel et professionnel des jeunes tout en leur permettant d’acquérir des connaissances et des compétences facilitant ainsi la transition au marché du travail ou le retour aux études, tout en étant rémunéré et l’employeur subventionné.

Le programme accéléré est particulièrement adapté aux jeunes qui ont une meilleure idée de ce qu’ils souhaitent faire et ont besoin d’accompagnement dans leur recherche active d’emploi. Il convient cependant aux personnes qui sont aussi en recherche de leur vocation, il ne propose toutefois pas l’option de retour aux études comme le programme régulier (avec financement possible).

Jeunes au Travail c’est :

  • être rémunéré pour effectuer sa recherche active d’emploi;
  • acquérir gratuitement des compétences de base et des aptitudes afin de mieux accéder au marché du travail;
  • participer à des ateliers de formation reliés à l’employabilité;
  • acquérir une expérience significative de travail en effectuant un stage long en entreprise;
  • explorer les possibilités de carrière, de métier ou d’entrepreneuriat;
  • améliorer son anglais pour mieux s’intégrer au marché anglophone;
  • obtenir de l’aide concrète pour la recherche d’emploi;
  • être coaché, suivi et accompagné par des professionnels tout au long du programme;
  • gagner en confiance en soi et avoir plus de visibilité sur son avenir;
  • obtenir des références professionnelles et améliorer son CV;

Jeunes au Travail propose aux participants un plan d’action flexible et adapté à leurs besoins ainsi qu’un suivi sur-mesure tout au long du parcours.

Le programme est d’une durée maximale de 20 semaines et comprend  :

  • 4 semaines d’ateliers payés permettant d’améliorer ses objectifs et ses compétences reliées à l’employabilité. Une aide financière est versée directement au participant à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum, soit 469,50$ (soit plus de 1 870$ au total).
  • Jusqu’à 16 semaines de stage payé en milieu de travail, avec une subvention salariale versée directement à l’employeur à hauteur de 30h maximum/semaine au salaire minimum (soit plus de 7 500$ au total).
  • ou une embauche directe par l’employeur (sans versement de subvention salariale).
  • Pas d’option de retour aux études.

Pour plus d’informations, les personnes intéressées doivent nous contacter : infojat@educacentre.com.

Les entrevues de sélection se font en continu.

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Pour tout renseignement sur le programme (participant ou employeur) contactez nous :

par courriel : infojat@educacentre.com

ou directement :

Pour Surrey/Vancouver/Mainland : Dorra Bouziri au 604.708.5100 ext 1149 , par courriel dbouziri@educacentre.com

Pour Victoria/Vancouver Island : Agnès Piloz au 250.382.1310 , par courriel  apiloz@educacentre.com

Témoignages

Mon passage au programme a été illuminant. Dès le début, les animateurs ont repéré que mon plus grand problème était un manque de confiance, et bien sûr, un manque d’information. En apprenant ce que le programme m’offrait, j’ai réussi à retrouver plus de confiance en moi-même.
Monica, Jeunes au travail
J’ai choisi le programme pour m’orienter, comme j’étais un nouvel arrivant, je ne savais pas où aller, par où commencer. Le programme m’a beaucoup aidé, ça m’a ouvert des portes vers les études et le travail. Je me suis fait des amis, j’ai appris à mieux me connaître et à avoir confiance en moi.
Gaston, Jeunes au travail
Je me sentais la bienvenue au collège, c’était un bon départ pour moi. C’était l’endroit que je fréquentais le plus après la maison. C’était comme une première porte au Canada, ailleurs, loin de sa terre natale où on a vécu une grande partie de sa vie. Je remercie tous les animateurs du programme pour leur appui moral, car grâce à leurs encouragements je continue à apprendre.
Fifi, Jeunes au travail
Je garde un bon souvenir de mon arrivée au Collège et du bon accueil que j’ai reçu en tant que nouvel immigrant. Je connaissais peu de choses sur le marché du travail et le programme m’a appris beaucoup à ce sujet.
Wissem, Jeunes au travail
Mon parcours au programme a été instructif et édifiant, il m’a permis de faire une introspection et aussi de mieux cerner le marché de l’emploi canadien.
Daisy Clémence
Le programme est absolument génial, les gens, les ateliers… C’est amusant comme tout, tu apprendras plus ici sur la vraie vie qu’à l’école. J’ai appris tellement et gagné plein d’expérience.
Charlotte, Jeunes au travail
Grâce au programme, j’ai pu trouver un emploi dans le domaine dans lequel j’ai toujours voulu évoluer : le monde bancaire. De plus, c’est dans la filière qui me passionne depuis toujours : les ressources humaines.
Pouvarnee, Jeunes au travail

PROGRAMME FINANCÉ PAR