
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCTDLO)
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCT DLO) est un programme pancanadien visant à offrir aux jeunes canadiennes et canadiens une expérience professionnelle concrète, tout en permettant aux employeurs d’accéder à un bassin de jeunes talents qualifiés, motivés et capables d’idées novatrices.
DESCRIPTION

Qu’est-ce que Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles?
>> Offrir aux jeunes talents des opportunités d’emplois à court terme à travers le Canada.
>> Donner la chance aux organismes sans but lucratif et aux entreprises privées d’embaucher un jeune talent à moindre coût.
Le programme vise à favoriser la dualité linguistique et soutenir les communautés de langues officielles pour cultiver une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Le Collège Éducacentre est responsable des projets JCTDLO en Colombie-Britannique, en Alberta et au Yukon.
Avantages du programme
Pour les employeurs
✔️ Accès à un bassin de jeunes innovants
✔️ Subventions salariales pouvant aller jusqu’à 70% pour les organismes à but non lucratif, et jusqu’à 50% pour les employeurs privés ou œuvrant dans le secteur public et/ou municipal.
✔️ Prise en charge des frais de déplacement, en plus d’une allocation d’hébergement d’un montant de 2,50$/heure pour les participant·e·s voyageant à plus de 125 km de leur lieu de résidence.
Pour les participants:
✔️ Accès à des opportunités d’emplois à temps partiel ou à temps plein, correspondant à leurs compétences et ambitions
✔️ Développement de leurs compétences linguistiques dans leur deuxième langue officielle
✔️ Opportunité d’explorer une autre région du Canada et de vivre de nouvelles aventures
Pour en savoir plus, cliquez ici.
Critères d’admissibilité
Pour participer au programme en tant que candidat·e, vous devez :
- être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou avoir le statut de réfugié· au Canada
- avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
Pour participer au programme en tant qu’employeur, vous devez :
- être un organisme privé, public, sans but lucratif ou une municipalité;
- être un organisme constitué en société
- réaliser des activités dans les deux langues officielles; ou faire partie d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire
- être stable et en bonne santé financière
Admissibilité de l’emploi :
- Durée de l’emploi : 180 à 640 heures
- Un emploi où la première langue officielle est utilisée pour le développement d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire (communauté francophone hors Québec ou communauté anglophone au Québec)
- Ou un emploi donnant l’occasion de pratiquer ses compétences en langue seconde (y compris Langues et travail).
Inscription
Rendez-vous sur le portail Jeunesse Canada au Travail pour en savoir plus sur le processus d’inscription, créer un compte, mettre à jour votre profil ou soumettre des occasions d’emploi.
Pour de plus amples renseignements veuillez contacter le gestionnaire du programme de la région de l’ouest ou visitez jct-ycw.ca
Courriel : jctycw@educacentre.com
Tél : 604-708-5100 ext : 1121
Sans frais : 1800-747-4825 ext : 1121
Témoignages
« Mon expérience à Prince George a été un succès pour différentes raisons. D’abord, sur le plan personnel, j’ai acquis davantage d’autonomie et de confiance. En effet, partir de chez soir pour aller vivre dans une ville où l’on ne connaît pas personne peut paraître déroutant. Par contre, cela m’a permis de me mettre moi-même à l’épreuve et de réaliser que je suis capable de sortir de ma zone de confort pour vivre une expérience de vie différente. De plus, vivre à Prince George dans un environnement anglophone a contribué grandement à l’amélioration de ma maîtrise de l’anglais. Finalement, j’ai eu la chance de faire différentes tâches dans le cadre de mon emploi de coordonnatrice dont la conception de pages web et l’écriture d’un journal semestriel pour l’organisme pour lequel je travaille. Cela m’a permis d’acquérir certaines connaissances connexes à mon domaine d’étude dont je n’aurais pas eu la chance d’apprendre autrement. En somme, mon été avec Jeunesse Canada au Travail à Prince George a été un succès et je n’oublierai jamais les voyages que j’ai effectués ainsi que les amitiés que j’ai tissés au fil du temps. »
Catherine
« Mon passage en tant qu’interprète et coordonnateur des visites pédestres animées du quartier Rouleauville à Calgary chez Théâtre à Pic fut un grand succès. Lors des deux derniers mois passés à travailler majoritairement en français dans un milieu anglophone, j’ai non seulement parfait mes capacités en anglais, mais également en jeu, en publicité, en improvisation et en administration. J’ose croire que je laisse un bel héritage avec ce projet à la coopérative et à la communauté. Je conseille à tous les jeunes de postuler pour un emploi offert en collaboration avec Jeunesse Canada au Travail (plus spécialement pour Théâtre à Pic s’ils en ont la chance). »
Carl
« JCT est une opportunité culturellement riche permettant d’être socialement cultivé. C’est avec plaisir que je recommande JCT à qui conque voulant grandir et découvrir la richesse de la francophonie en dehors du Québec. La Colombie Britannique est d’une splendeur de ses chaines de montagnes et ses plages à perte de vue. »
Steffi
« Pour être honnête, le programme de Jeunesse Canada au travail a fait une grosse différence dans ma vie. Celui-ci m’a permis de vivre une expérience hors du commun qui m’a fait grandir et évoluer. Parfois, l’envie nous prend de vivre de nouvelles expériences et de partir à l’aventure. C’est pourquoi j’aimerais remercier le programme de m’avoir ouvert cette porte si facilement.
J’étais l’une de celles qui souhaitait maîtriser une nouvelle langue et j’ai pu le faire dans un environnement constructif et amusant.
Jamais je ne vais oublier cet été là. C’est une aventure inoubliable qui m’a permise de m’épanouir sur le plan personnel et professionnel. »
Annabelle
Programme financé par
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCT DLO) est une initiative du ministère du Patrimoine canadien et s’inscrit dans la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada.